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薪水太低，为什么你还不跳槽？
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如果说工作前3-5年，是为了技术成长，可以对工资低和加班多的忍让，那么，工作5年后，你还在为了工资低和加班多而自我催眠么？最近和前同事聊天，得知工作了5年，已经和市面上或同工作年限的人，严重职级和薪资不对称。工作动力不足，做什么事情没有兴趣，随年龄增长。结婚、买房等让他开始焦虑。早些年觉得自己还年轻，现在这种不对称，产生了心理压力。我说，你咋不考虑外面的机会看看。你出来，分分钟，可以获的不错的待遇，他说不是不想出去，实在是没有合适的，要么别人对他有眼缘，要么他有眼缘的公司，对他没有眼缘。总之就是差点运气。
像我前同事这样的，估计有相当一部分人，拿着与市场不对称的级职和待遇。一边心里焦虑。一边想有更好的状态。这世上只有一个努力方向永远正确，努力赚钱的方向。只要你赚到钱了，你的努力方向就是正确的，有本事挣钱，无论是通过技术能力，还是专业能力，或是其他综合能力的途径。只要不犯法。就说明这个人牛逼。这无须辩解，也毋庸置疑。所以对于工作5年以上的你，薪水太低，就要果断跳槽。改变世界和别人很难，还是多想想怎么改变自己。
有人说，要是能跳合适的，早就跳了。就和找对象一样，在大学里，不提前找。出社会了，发现大家原来这么现实。于是努力奋斗几年吧。起码到有车有房再找吧。于是一晃，30几岁就到了，对于大部分人来说，依然是赶不上房价的速度，甚至是租房的速度。这是找对象，要求放更低，但是发现别人要求却越来越高，因为，觉得你都30多了，起码也算混的不错吧。混的不错是少数人，这部分人，要求反而集中在那些初出茅庐的刚毕业的萌妹子身上，因为萌妹子没有那些社会阅历多的女孩那样看透本质。不要笑，我问过至少20几个人，如果到30多岁，没有找到对象，肯定目标最后都在21-23岁的萌妹子身上。所以导致这个社会大龄男女生活在不对称中。所以不要说，等到有什么时候再去做一件事情。你会失去很多。果断出击，才是最重要的。当初身边有50w的人，说再攒50w，就可以买房了，等来却是更高的成本和更小空间。当初，身上只有10w的人，通过各种借钱，上了车，短短几年，不知道挣回了多少钱。不要说，等我能力再达到专家时，我再跳槽。跳槽，80%看眼缘运气。要说准备，最多4个月就可以完全准备。甚至在复习一个月，直接找工作一个月。只要你不是那种工作10几年，对岗位要求很高的，无论在大厂还是小公司，有搬砖的能力基本都够了。
那些天天抱怨薪水低的，其实往往短期不会跳了，他们只是抱怨抱怨而已。并不会真正行动，反而是那些一声不吭在干活的，一下子就拿了个大offer，跑路了。仔细想想，看我说的对不对？
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